Auftaktworkshop mit den Ausländer-, Migranten- und Integrationsbeiräten Bayerns

12. Januar 2008 in Nürnberg

Qualifizierung für die politische Interessenvertretung

Auswertung

Punkte gesamt		Große Städte	Mittlere Städte	Kleine Städte
53	Einführungsworkshops für neu gewählte Beiräte	27	4	22
51	(Politische) Entscheidungsstrukturen und -wege in der Kommune	18	12	21
40	Organisation und Vorbereitung von Beiratswahlen	6	14	20
37	Organisationsentwicklung / Arbeitsteilung	15	3	19
31	Arbeitsabläufe in der kommunalen Verwaltung	9	3	19
212	Gesamt	75	36	101
42,4	Durchschnitt pro Thema	15	7,2	20,2

Den größten Qualifizierungsbedarf sahen die teilnehmenden Beiräte im Themenfeld „Politische Interessenvertretung“: Alle vorgeschlagenen Themen sind in ihrer Gesamtsumme aus den Punkten der Arbeitsgruppen sehr hoch bewertet. Der Punktedurchschnitt liegt dabei mit 42,4 pro Thema auch weit über dem der anderen drei Themen- bzw. Handlungsfelder. Mit 53 Punkten wurde das Einzelthema „Einführungsworkshops für neu gewählte Beiräte“ insgesamt am höchsten bewertet, dicht gefolgt von „(Politische) Entscheidungsstrukturen und -wege in der Kommune“ mit 51 Punkten.

Auffallend ist, dass die Bewertung der Arbeitsgruppe der mittelgroßen Städte (AG 2) ganz entgegengesetzt zu diesem Gesamtergebnis liegt: Dieses Themenfeld wurde von der AG 2 durchschnittlich am geringsten bewertet. In der Diskussion wurde deutlich, dass die meisten Beiräte dieser AG selbst Einführungskurse für neugewählte Beiräte durchführen und entsprechend wenig Handlungsbedarf sehen.

Vorschläge und Ideen aus den Arbeitsgruppen

In AG 1 und 3 ergab die Diskussion, dass alle im Themenfeld „Politische Interessensvertretung“ genannten Einzelthemen auch Themen eines zu entwickelnden Einführungsworkshops für neu gewählte Beiräte sein sollten. In AG 1 wurden als weitere Themenwünsche für die Einführungskurse noch Teamarbeit, selbstständiges Arbeiten, Presse- und Öffentlichkeits- arbeit sowie Moderation / Präsentation / Sitzungsleitung / Rethorik genannt.

In AG 3 wurde betont, dass die Einführungsworkshops, auf zwei Tage angelegt, alle oben genannten, zentralen Themen in einer Übersicht angehen sollten. Die Einzelthemen sollten anhand konkreter Beispiele aus der Praxis bearbeitet werden. Für Beiräte, die schon länger im Amt sind, sollten zudem einzelne Themen in Seminaren zur Vertiefung angeboten werden.

Die AG 1 schlägt vor, dass jeder kommunale Ausländerbeirat ein Handbuch für neue Beiräte erstellt. Hier sollten die wichtigsten Informationen über die kommunale Verwaltung, wie Hierarchien, Zuständigkeiten und Aufgaben der Ämter, Ansprechpartner, Adressen etc. aufgeführt werden. Einer der größeren Beiräte sollte ein Muster-Handbuch erstellen, das als Arbeitsgrundlage auch für die anderen Kommunen zu verwenden ist.

Zusätzliche Themenvorschläge

Informationen über die Arbeit und Organisation von Stadträt/innen;
Motivation und Mobilisierung von Migrant/innen für politisches Engagement (nicht nur, aber auch in der Ausländerbeiratsarbeit);
Bessere Abstimmung der Arbeit der Ausländerbeiräte mit den Aktivitäten und Bedürfnissen der Migrantenorganisationen und -vereinen.